【眉山电大青神分校龚志平报道】 眉山电大青神分校始终把招生工作放在首位，举全校之力，聚全校之智，有序开展春季招生。目前春招态势良好，有望超越去年同期规模。
在去年秋招结束后，青神分校立刻安排布署了今年春招工作，动员全体教职工积极参与，提出要尝试新的突破，加强招生工作。通过认真分析研究和努力探索实践，学校找到招生的新突破口，即是深入企业做好服务工作，与企业共同招生，共同培育所需人才，进一步拓展电大办学空间，进一步发挥电大服务社会企业的作用。
一是争取支持。县内工业企业有300多家，职工达3万多人。学校联系了企业的主管部门县经信局，争取支持，共同携手提高企业职工文化素质，储备企业发展后备人才。
二是精心准备。学校将教职工分成7个工作组，承担入企宣讲任务，进而召开教职工大会，统一思想认识。入企宣讲做到“三统一”，即统一宣传内容；统一制做宣传桌牌；统一工作任务，联系交友，互通信息，实现双赢。入企服务旨在促进校企合作，实现资源共享，优势互补，共同育才。
图1:统一的宣传桌牌。
三是入企服务。经过充分准备，学校各组教师于去年11月下旬顺利进入企业相续开展服务工作。他们会面了企业领导干部、参观了企业风貌和重点生产线、面对面进行了交流、放置了宣传桌牌、转发了电子宣传资料、探讨了合作事项。最后初步形成四点共识：一是学校与企业探索建立人才培养合作机制，为地方经济发展贡献力量；二是学校利用自身优势宣传企业产品及发展情况，帮助宣传企业招工信息；三是企业利用职工平台宣传电大招生信息及办学情况，并在时间、岗位、提拔、奖励等方面支持、鼓励职工就读电大；四是学校应企业需要及时入企服务，方便职工就读，为其省时省力省路。
图2：学校与企业干部进行交流。
四是关注与跟踪。入企开展服务后，企业逐步向职工进行了招生宣传，学校纷纷接到来自企业职工的咨询。到去年12月下旬，预交费报名职工已达10人，学校庚即深入企业收集填写了他们的资料、信息。近期，正值新冠病毒肺炎疫情防控关键期，学校按防疫要求又组织了精干人员深入企业帮助春季就读电大的职工完成了输机信息电子签字确认。
图3：指导职工在手机上签字确认电大报名信息。
学校将与企业一道共同做好首批就读电大的在职职工在学习过程中的服务工作，高质量培育合格人才，并总结经验，将好的做法逐步向其他小微企业、行业拓展延申。
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