四川电大高职学院“2009—2010”年度科研工作会隆重召开-ag凯发国际k8

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四川电大高职学院“2009—2010”年度科研工作会隆重召开
2011年01月05日 11:21  责编:胡竹祥秦燕   点击:

四川电大高职院报道1229,学院首届科研工作会在综合楼六楼会议室隆重召开。副校长李建川,学院领导唐明建以及刘斌教授和周仲文教授出席会议。会议特邀四川电大科研处处长黄霖研究员参加并做专题报告。出席会议的还有学院各系处主要负责人以及其他20092010年度在科研工作中有突出表现的教职员工。会议由教务处康敏处长主持。

首先刘斌教授对学院20092010年度的科研工作进行了总结,肯定了学院近一年中在科研上所取得的成绩,具体包括:《高职“1 2n”人才培养模式的理论与实践》课题获省级立项,建设了两门省级精品课程、两门院级精品课程,教材建设获得突破,发表了一批有质量的教研论文,教研信息化平台的服务功能不断完善。刘斌教授也指出了学院科研工作中存在的主要问题,如:主观上,不少教师对高职高专教育以及开展科研活动的认识不足,积极参与科研工作的主动性不够,将研究与教学紧密结合的科研成果比重较低;客观上,教学任务繁重以及学院的科研管理和科研激励机制比较欠缺等。针对这些问题,刘斌教授对2011年全院科研工作提出了新的要求:第一,提高对科研工作重要性的认识;第二,完善科研成果激励机制;第三,以教养研,以研促教;第四,寻求科研项目合作机会,推进产学合作、校企合作;第五,充分发挥教研室作用,培养科研带头人。通过以上措施,着力提高教学质量,促使学院专业建设和课程改革取得更大成绩。

接着黄霖处长就如何开展科研工作进行了专题讲座,具体包括课题立项、课题开题、课题结题以及成果发表的规范、程序、要求等相关内容。黄处长结合华新学院的特殊性,就开展科研工作的重要意义以及如何开展科研进行了生动的讲述,他指出:要搞好科研工作,领导重视和全员参与是两大必不可少的因素,领导需要通过制度建设和机制构建为教职员工营造良好的制度环境和学术氛围,科研人员个人也应严格遵守学术规范,恪守学术诚信;在选题上,应遵循价值型、创新性、求实性、可行性的原则,保持应用研究在选题上的敏感性;在立项上,包括学院、教育厅、高等教育学会、教育部、国家自然科学基金和哲学社会科学基金等多种渠道。除此之外,黄处长也对课题结题的程序、注意事项以及成果发表的途径进行了简单介绍。

最后副校长李建川针对学院的科研工作也做了重要讲话,首先,他代表学院党政领导班子向本届科研工作会的召开表示了祝贺,并指出:本次会议标志着学院“内涵发展、质量工程”迈出了重要一步,是全体教职员工的心血成果,是学院将教学质量视为学院的生命的重要体现;学院的科研工作还处于刚刚起步的阶段,“大科研”的状态将会持续一段时间,因此,如何提升科研质量是学院科研工作面临的重要难题;在几乎没有校外经费支持和缺乏激励机制的情况下,不少教职员工还是在工作之余积极开展科研活动,涌现出了一些在科研方面有突出表现的同志,如思政处的陶军等。同时,李建川也要求教务处等相关部门积极进行制度搭建工作,完善科研管理办法,加大科研激励力度;各位教职员工明确岗位职责,加强自我激励;各系处领导以身作则,积极投身科研活动;有条件的系处可以将校企合作和科研工作结合起来,为科研活动的开展创造有利条件。

教务处处长康敏最后就各位领导的发言进行了简单的总结,并提出,希望各位教职员工更多地参与到科研活动中来,多立项目,多发论文,争取翻开华新学院科研工作的新篇章。

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