【四川电大职教中心报道】今年秋季，四川电大职教中心办学规模得到迅速提升，大中专共24个专业，50多个教学班，在校生规模达2000余人。为了弥补学校师资不足，进一步充实教师队伍，四川电大职教中心特聘了一批校外兼职教师。
为了加强对外聘教师的管理，进一步提高教学质量，四川电大职教中心在严把入口关、合理选用外聘教师方面做了大量工作。6月下旬以来，四川电大职教中心正式启动了校外兼职教师的招聘计划，决定面向校内外广发英雄帖，招聘一批师德素质好、理论水平高、实践教学强的校外兼职老师。招聘计划实施以来，得到了广泛的关注，许多校外兼职教师来校应聘，四川电大职教中心通过组织面试、试讲、答辩等一系列严格的筛选程序，选聘了一批非常优秀的兼职老师来校任课。
8月，四川电大职教中心在广泛征求意见的基础上，拟定了《四川电大职教中心外聘教师管理规定》，对外聘教师在教学管理中的各个环节进行了详细的规定。9月初，四川电大职教中心召开了全体外聘教师培训大会，介绍我校的办学情况和历史，学习有关教师职业道德和教学管理文件，明确有关教学管理的具体目标或要求，宣读了《四川电大职教中心外聘教师管理规定》。这次培训旨在强化外聘教师管理，不断提高外聘教师的责任感，进一步增强外聘教师教书育人的能力和水平。
自上学期以来，四川电大职教中心实施教学质量提升工程，多措并举，积极引进外聘教师充实教师队伍，不断强化对外聘教师的管理，进一步提升了学校的整体教学质量，为学生成长成才创造广阔的发展空间。